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榆北煤業(yè):以 “黨建紅”引領(lǐng)“發(fā)展紅”
發(fā)布時間:2024-11-08      作者:雷衛(wèi)鋒      分享到:

公司黨委圍繞年度重點(diǎn)工作,持續(xù)探索黨建工作融合化新途徑,構(gòu)建黨建工作融合化發(fā)展新機(jī)制,深化黨建工作融合化課題攻關(guān)行動,以“黨建紅”引領(lǐng)企業(yè)“發(fā)展紅”。

思想“破題” 創(chuàng)新黨建思維

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如何打造具有榆北特色的黨建工作融合化模式?

如何以黨建引領(lǐng),解決制約企業(yè)發(fā)展的卡點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題?

在2024年黨建工作研討會上,公司黨委就黨建融合思路、模式、流程進(jìn)行一場大討論。

“推進(jìn)黨建與中心工作深度融合,必須創(chuàng)新觀念、開拓思路、掌握方法,實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作同頻共振……”

一次次討論時的頭腦風(fēng)暴,一次次激烈碰撞的思想火花,而形成一套完美的方案絕非易事。

反復(fù)推敲、幾易其稿,黨建與業(yè)務(wù)融合的思路日漸清晰。

聚焦年度生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)任務(wù),按照“征題、領(lǐng)題、開題、推題、結(jié)題”的工作思路,公司黨建工作融合化課題攻關(guān)行動實(shí)施方案躍然紙上。

行動“破冰” 豐富融合載體

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“黨支部書記掛帥活動開展以來,我們成立了‘黨建+智能快掘’攻關(guān)小組,設(shè)立黨員示范崗,組建黨員突擊隊(duì),實(shí)現(xiàn)了智能快掘從單班7.2米進(jìn)尺到單班20米的跨越?!敝心茉鬄┟旱V綜掘一隊(duì)黨支部書記賀劍峰說道。

知者行之始,行者知之成。黨建工作融合化行動開展以來,公司及所屬各單位按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、深融合、創(chuàng)品牌、爭一流”的黨建工作思路,把黨務(wù)工作放到重點(diǎn)任務(wù)中去定位、謀劃,努力在融合、滲透、貫穿上下功夫。

融合賦能,黨建引領(lǐng)展現(xiàn)新成效。涌鑫公司深挖嵌入式黨建品牌內(nèi)涵,帶動形成“智采先鋒”“智掘千里”等18個基層黨建“金名片”,采取“課題式認(rèn)領(lǐng)、清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)”方式,有效推進(jìn)了課題攻關(guān);中能公司創(chuàng)新開展“揭榜·掛帥·樹旗·立桿”黨委、黨支部、黨員、黨務(wù)工作者四級聯(lián)動的專項(xiàng)行動,累計(jì)認(rèn)領(lǐng)300余項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目,形成了黨建工作融合化發(fā)展新模式;選煤分公司縱深推進(jìn)黨建生產(chǎn)融合發(fā)展,以“1+7”工作模式,激活黨建工作“神經(jīng)細(xì)胞”,打造“國內(nèi)一流智能洗選技術(shù)標(biāo)桿企業(yè)”;信息化運(yùn)維分公司激發(fā)黨建賦能提升,緊緊抓住黨建工作責(zé)任制這個“牛鼻子”,在急難險(xiǎn)重的“卡脖子”領(lǐng)域破冰,加快專精特新“小巨人”企業(yè)建設(shè),實(shí)現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)的新突破。

發(fā)展“破局” 形成特色模式

22222.jpg        被陜西省國資委、榆林市授予“文明單位標(biāo)兵”和“文明單位”稱號,連續(xù)兩次榮獲陜煤集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織,連續(xù)五年獲評陜煤集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀企業(yè)。

“2~3m煤層千萬噸450m智能化綜采工作面關(guān)鍵技術(shù)及成套裝備”項(xiàng)目榮獲陜西省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎;“煤礦井下車聯(lián)網(wǎng)與高級輔助駕駛關(guān)鍵技術(shù)與裝備”榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)一等獎;安山、袁大灘煤礦通過省能源局智能化煤礦驗(yàn)收,達(dá)到A類水平……

一串串亮閃閃的數(shù)字、一個個沉甸甸的榮譽(yù),公司黨建工作落筆有聲,力透紙背,寫滿精彩。

公司按照“全要素、全場景、模塊化”的建設(shè)思路,成立黨員創(chuàng)新體系攻關(guān)聯(lián)盟,持續(xù)推進(jìn)新一代煤礦智能化建設(shè)框架重構(gòu)研究,并通過了院士、專家團(tuán)隊(duì)的預(yù)審。

連續(xù)兩年開展黨建工作融合化課題攻關(guān)行動,錨定企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和一流企業(yè)黨建這一總目標(biāo),通過“黨委出題、總支領(lǐng)題、支部破題”和所屬各單位上下聯(lián)動、一體推進(jìn)等多種形式,構(gòu)建形成“1+3+N”黨建工作融合化模式。

用黨建思維推進(jìn)工作,用考核思維落實(shí)工作,建立“季度跟進(jìn)、半年匯報(bào)、年底考核”的考核獎勵機(jī)制,定期組織召開溝通協(xié)調(diào)工作會,及時總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。跑出黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加速度,打造黨建工作融合化新模式,榆北煤業(yè)正奮勇向前。