“你要找誰(shuí)?”“哦，找馬禮波，你就順著這條道走過(guò)去，往設(shè)備維修間走，他一準(zhǔn)在哪兒。”在中能袁大灘煤礦機(jī)修車間空曠且嘈雜的電機(jī)設(shè)備聲中，一位當(dāng)班工人扯著嗓子告訴筆者。
轉(zhuǎn)了幾圈沒(méi)見(jiàn)人，在一片機(jī)器設(shè)備中，一個(gè)溫柔的男中音傳來(lái)——“姐，你來(lái)了？”循聲望去，一個(gè)俊朗的小伙正蹲在角落，手里還不停地?fù)v鼓著設(shè)備的零部件。馬禮波說(shuō)話間有些靦腆，但是一說(shuō)到技術(shù)創(chuàng)新成果，他就打開(kāi)了“話匣子”。
“袁大灘煤礦現(xiàn)階段井下使用的是礦用隔爆型移動(dòng)變電站，當(dāng)移動(dòng)變電站出現(xiàn)傳動(dòng)拐臂斷裂等情況，會(huì)致使無(wú)法正常送電，直接導(dǎo)致井下工作面停產(chǎn)。移動(dòng)變電器有好幾噸重，每次在井下狹窄巷道內(nèi)運(yùn)送，耗時(shí)費(fèi)力不說(shuō)，嚴(yán)重影響了井下生產(chǎn)的進(jìn)度。
按照我們以往的維修方式就是把斷裂部分切掉重新焊接，但是使用壽命和以前一樣，沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。我在研究礦用隔爆型移動(dòng)變電站上沒(méi)少下功夫，發(fā)現(xiàn)真空斷路器在分合閘過(guò)程中，傳動(dòng)拐臂設(shè)備是被摩擦鋸斷的。更換一套傳動(dòng)拐臂電光設(shè)備差不多要10萬(wàn)元，一年下來(lái)，大約需要更換30臺(tái)，那就得300多萬(wàn)。 “你看，既然傳動(dòng)拐臂是被摩擦鋸斷的，那么減小摩擦改為軸承連接就可以從根本上解決問(wèn)題。經(jīng)過(guò)多次檢修和反復(fù)實(shí)驗(yàn)論證，這是最有效的解決辦法，而且配件只需幾十塊，就能節(jié)省幾百萬(wàn)?！瘪R禮波略顯疲憊的臉上洋溢著笑容。 “我聽(tīng)大伙兒說(shuō)你還有一個(gè)絕活……”當(dāng)筆者提及時(shí)，馬禮波靦腆一笑。 說(shuō)來(lái)話長(zhǎng)，我們機(jī)修廠電修班主要負(fù)責(zé)袁大灘煤礦水泵、開(kāi)關(guān)、移變、電動(dòng)機(jī)、路燈、暖氣管網(wǎng)等檢修工作。其中，在歷來(lái)水泵檢修中最多的問(wèn)題就是因機(jī)械密封損壞造成水泵電氣部分進(jìn)水導(dǎo)致水泵無(wú)法正常工作，所以做好機(jī)械密封尤為重要。5年前，我剛?cè)肼毥佑|水泵維修時(shí)，因?yàn)榧夹g(shù)不成熟，導(dǎo)致機(jī)械密封未裝好，打壓檢測(cè)不合格。當(dāng)時(shí)，我十分懊惱，發(fā)誓要苦學(xué)技術(shù)。拜師傅、學(xué)理論，不分早晚的勤學(xué)苦練，終于在半年后完全熟練地掌握了機(jī)械密封的安裝，并練就了蒙眼安裝機(jī)械密封技能。其實(shí)這是我們每個(gè)電工維修人應(yīng)掌握的基本要領(lǐng)，因?yàn)槲覀円诓煌沫h(huán)境下進(jìn)行作業(yè)，就是要具備“十八般武藝”。 說(shuō)話間，工友就叫走了馬禮波，匆忙之間的對(duì)話，筆者對(duì)這個(gè)善鉆研肯下苦的年輕人留下了非常深刻的印象，同時(shí)也注意到不同于年輕的臉龐，他的手被厚厚的老繭包裹著，這應(yīng)該是他經(jīng)年累月與機(jī)器設(shè)備“輕舞飛揚(yáng)”的印記吧。 當(dāng)筆者看到榮譽(yù)欄中榆北煤業(yè)2022年度半自動(dòng)切線拔線一體機(jī)“五小”創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)、榆北煤業(yè)2022年度“優(yōu)秀‘四員兩長(zhǎng)’”榮譽(yù)稱號(hào)、中能公司2023年度“銀牌班組長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)密密麻麻，望著馬禮波匆匆的背影，不由自主地發(fā)出一句“這小伙兒真帥”。 2024年度煤礦行業(yè)技能大師薛志文、楊玉剛，崔增增、劉峰等榮獲國(guó)賽大獎(jiǎng)… …其實(shí)在中能公司，還有無(wú)數(shù)個(gè)“馬禮波”，他們發(fā)揚(yáng)工匠精神，精益求精、敢于創(chuàng)新，采煤機(jī)截割電纜防護(hù)裝置、上下隅角移動(dòng)式封堵裝置等多項(xiàng)優(yōu)秀創(chuàng)新成果，被廣泛運(yùn)用到了安全生產(chǎn)中，產(chǎn)生了可觀的安全和經(jīng)濟(jì)效益。 據(jù)了解，中能公司持續(xù)推進(jìn)“四化五一批”人才發(fā)展戰(zhàn)略，不斷豐富創(chuàng)新載體，激活“五小創(chuàng)新”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。目前，技能鑒定通過(guò)率已高達(dá)98%以上，近400名員工實(shí)現(xiàn)了技能晉升。
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