12月22日，公司召開2024年黨建工作研討會，運用“解剖麻雀”的方式對全年工作進行一次全面總結(jié)復(fù)盤，對明年工作進行超前系統(tǒng)謀劃。公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅，黨委工作部、工會全體人員；所屬各單位黨組織副書記、工會主席，黨群部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干參加會議。
會上，所屬單位和公司黨群業(yè)務(wù)部門圍繞2023年工作成效、經(jīng)驗做法，深刻剖析問題及根源，并結(jié)合工作實際對2024年黨建工作思路、目標(biāo)和措施進行深入研討交流。
張瀅對2023年工作表示肯定，她指出，各業(yè)務(wù)部門和所屬單位聚焦主題教育協(xié)同仗、作風(fēng)能力提升仗、企業(yè)文化主動仗、黨建業(yè)務(wù)提質(zhì)增效仗、黨建融合創(chuàng)新品牌仗、服務(wù)職工生活品質(zhì)仗、黨務(wù)人才孵化仗、整改督辦督查攻堅仗，取得了優(yōu)異的成績，收獲滿滿。
圍繞大家提出的建議和2024年工作目標(biāo)，張瀅指出，大家談工作、找不足、講措施，進一步厘清了思路，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識的效果，會后公司黨群各部門對大家提出的好想法、好思路、好建議，要專題研究，制定落實方案，形成更精準(zhǔn)的2024年工作思路和措施。
就做好明年黨建工作，張瀅強調(diào)，一是充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。圍繞黨委會管理規(guī)范化建設(shè)、民主生活會、干部監(jiān)督管理、干部檔案管理、黨組織書記抓黨建述職評議考核和“第一議題”制度等，做好頂層設(shè)計，不斷規(guī)范黨建業(yè)務(wù)，健全黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)黨建工作質(zhì)量全面提升。二是持續(xù)深化黨建融入中心工作。聚焦黨建提質(zhì)增效、黨建融合創(chuàng)新、黨務(wù)人才孵化、黨建課題攻關(guān)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點任務(wù)，以系統(tǒng)思維推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，使二者在融合發(fā)展中相互促進。三是著力深化黨建品牌內(nèi)涵。要緊緊圍繞“一流企業(yè)黨建”工作目標(biāo)，構(gòu)建大黨建體系，全面壓實黨建責(zé)任，不斷探索黨建品牌建設(shè)新路徑，形成一批具有創(chuàng)新性、實效性、可復(fù)制、可推廣的實效化做法和黨建品牌。
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