9月21日，由陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會主辦的陜西省煤炭行業(yè)第二十次職工思想政治工作研討會在江西省吉安市井岡山順利召開。會議表彰了陜西省煤炭行業(yè)第二十次職工思想政治工作理論研討活動優(yōu)秀成果，公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅撰寫的理論文章《文化軟實力賦能企業(yè)高質量發(fā)展硬支撐》獲得一等獎，并代表公司作現(xiàn)場交流發(fā)言。
近年來，公司高度重視企業(yè)文化建設的研究與實踐，構建起符合新時期發(fā)展的“智行者”企業(yè)文化體系，并將其廣泛滲透于企業(yè)管理體制、激勵機制、經(jīng)營策略之中，充分發(fā)揮了導向、凝聚、約束、規(guī)范、輻射功能，呈現(xiàn)出主體文化旗幟領航、專項文化融合實際、基層文化百花齊放的生動局面，使企業(yè)文化成為助推高質量發(fā)展的不竭動力。
文化鑄魂 聚合和合共進的澎湃動力
構建“文化建設+文明創(chuàng)建”工作機制，組建志愿服務隊，開展四大文明實踐活動，推動志愿服務常態(tài)化。先后獲評陜煤集團文明單位、省國資委文明單位標兵、榆林市文明單位標兵。堅持立言傳聲，搭建“中央廚房”式融媒體平臺，推出一批深入人心的榆北好聲音、好故事，高質量發(fā)展成果多次被人民網(wǎng)、中國煤炭報等主流媒體刊播。創(chuàng)作720“全景榆北”，拍攝《十年榆北》專題紀錄片，引導干部職工深入了解公司在奮斗歷程中構筑的精神譜系。構建以智行者文化為核心，以七大專項文化為支撐，以支部品牌、班組文化等N個基層特色文化為補充的“1+7+N”文化矩陣，進一步強化上層設計落地、中層理念支撐、基層枝繁葉茂。開展“企業(yè)文化進基層”，舉辦企業(yè)文化落地共創(chuàng)營暨“企業(yè)文化宣傳大使”選拔活動，在微信公眾號開通“企業(yè)文化·領導班子說”“團員青年講文化”等專欄，潛移默化中傳播文化理念釋義。舉辦籃球比賽、五公里越野比賽等文體活動，豐富職工文化生活。
文化育人 校正標準有序的本真之路
堅持以“打造員工建功新時代精神高地、凝聚企業(yè)奮進新征程磅礴力量”作為企業(yè)文化建設的出發(fā)點和落腳點。將作風建設專項行動與生產(chǎn)運行、崗位建功等緊密結合，確保各項長短期目標任務全面落實。開展“三型”機關建設和“三往”活動，分板塊、分專業(yè)組織開展技術比武、創(chuàng)新創(chuàng)效競賽，引導全員立足本職、敬業(yè)進取、爭創(chuàng)一流。以廉潔文化潤澤企業(yè)、浸潤心靈，實施“六個一批”廉潔文化工程，打造“清風榆北”特色廉潔文化品牌，組織拍攝的廉潔微電影《蟻穴》在全國第四屆“玉琮杯”清廉微電影微視頻大賽獲獎。堅持把靜態(tài)的“文本文化”轉變?yōu)閯討B(tài)的“案例文化”，開展勞動模范、最美員工等評選活動。近年來，“全國煤炭工業(yè)勞動模范”馬程、“全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽一等獎”張樂等70余人榮獲國家級、省部級表彰獎勵，被外界譽為群星璀璨、英雄輩出的“榆北現(xiàn)象”。
文化塑形 解鎖卓越榆北的發(fā)展路徑
堅持用創(chuàng)新文化激發(fā)創(chuàng)新精神、推動創(chuàng)新實踐。常態(tài)化開展工器具革命等技術創(chuàng)新活動，聯(lián)合中國礦業(yè)大學、煤炭科學研究總院成立博士后培養(yǎng)基地，進一步深化“產(chǎn)、學、研、用”融合與協(xié)同創(chuàng)新機制。累計獲得授權專利127項，發(fā)表《智能快掘工法》專著1部，發(fā)布實施團體標準2項，陜西省地方標準1項。提煉形成“智行·智安”安全文化體系，將安全文化建設融入安全生產(chǎn)管理的全過程，所屬涌鑫安山煤礦被評為“全國安全文化建設示范企業(yè)”。開展文化與制度匹配性分析，將文化建設滲透于企業(yè)管理體制、激勵機制、經(jīng)營策略之中，進一步優(yōu)化了企業(yè)管理制度和流程?！丁熬墙?jīng)營管理”體系創(chuàng)建與實施》榮獲煤炭行業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎。
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